2022年7月28至29日，由南京市医疗保障局、南京市医疗保障局六合分局指导，北京泰康溢彩公益基金会主办，泰康养老江苏分公司承办的“六合区失能保险业务培训会”圆满举办，来自南京市六合区25家护理机构的140名护理人员参加了此次培训，这些护理人员大多数是40、50年代出身的姐姐们，她们每天承担着服务失能人员的护理工作，工作量大但又面临着专业能力不足、护理失能人员存在较大风险的问题，服务端专业能力的不足制约着失能保险政策的推进。本次培训获得了大家的纷纷点赞，是什么样的培训，在众多的期待中凝聚了各方对长期护理事业的坚持与努力。

长护政策的期待

进入到2022年，南京市失能保险政策已实施了一年，南京市医保局提出“南京市失能保险规范建设年”规划，进一步强化管理规范服务，重点解决护理服务方面存在护理机构服务供给不足、护理人员专业不足、护理服务标准化建设不足等问题。南京市六合区医保局张懿科长、尹思佳科长代表六合区医保局莅临本次培训，尹科长肯定了试点一年以来，各定点护理机构的工作和努力，取得了良好的社会效益，受到了失能人员和家属的的广泛好评。也期待各护理机构以高度的社会责任感，以此次机构负责人和护理骨干培训为契机，做好培训内容的消化吸收，把服务质量作为失能保险工作的核心，与医保部门、承办机构共同把这项惠民政策做好，让群众满意放心。

护理机构的期待

此次集中培训涉及25家定点机构，140名护理人员，为六合区失能保险政策实施以来首次集中护理业务培训活动。每家机构均以组长带队的形式参与培训。本次邀请了南京社会福利协会副秘书长田丽萍老师和南京博爱老年公寓院长祝玉梅老师作为讲师。两位老师通过理论与实操的结合为学员讲解了基本护理政策常识、护理规范操作、失能人员心理疏导建设等培训内容，得到了学员积极热烈地响应与互动，在课后的反馈中，众机构期待这样更专业的培训能够多多举办，弥补机构目前在政策、前沿信息、专业护理技能上培训不足的问题。

护理人员的期待

作为众多期待的践行者，这群40、50的姐姐们，最有力的代表了护理人员为长期护理服务的坚持与希望。很多参加培训的护理人员平时工作很辛苦，闲暇时间根本来不及学习。在培训现场，能看到这样的身影，很多护理人员备着老花镜，认真地在笔记本上记录着授课老师说的每一个句要点，淳朴的字迹充满了对知识的期待，对自我提升的期待。

未来，泰康溢彩公益基金会将继续赋能养老从业者，提供有效、可持续的培训课程，为打造专业养老服务人才队伍作出积极贡献。